Mentor

„Der Kunde ist König“!? Wenn Sie so denken, ist die Realität noch nicht bei Ihnen angekommen. Sie müssen lernen, dass auch Ihre Mitarbeiter gehegt und gepflegt werden müssen. Welche Möglichkeiten Sie haben, zeige ich Ihnen gerne. Das Wort „Wertschätzung“ muss dabei einen hohen Stellenwert erhalten.

Sie erhalten immer wieder Kündigungen und verstehen nicht, warum ein Mitarbeiter nicht mehr bei Ihnen arbeiten möchte?

Prozesse und Aufgaben sind klar zu strukturieren und zu kommunizieren. So weiß jeder, welche Rolle er/sie hat. Wer gut ist, braucht Wertschätzung, wer besser werden soll, auch. All das möchte ich mit Ihnen sichtbar machen.

Dazu analysieren wir gemeinsam Ihre Personalpolitik und schauen, wie Ihre Mitarbeiter Sie, die Arbeitssituation und das Arbeitsumfeld wahrnehmen. Vielleicht sind die Wahrnehmungen von Ihnen und Ihren Mitarbeitern nicht deckungsgleich.

Lassen Sie es uns herausfinden und rufen Sie mich zu einem ersten unverbindlichen Gespräch gerne an.